17/10/2026 –, Paralela 2
Já se perguntou o que faz um Staff+ Engineer? Vou contar o que eu queria saber no início da carreira e dicas que você pode seguir para crescer como dev sem precisar virar gerente.
Nessa palestra vou mostrar, em uma linguagem amigável a quem está começando a sua carreira, diferentes visões sobre as posições técnicas que vêm depois de Senior Engineer, mais conhecidas como Staff+ Engineers, e diferenciar as posições de gestão, contribuidor individual e liderança técnica. Vou falar sobre as principais atribuições e detalhar cada um dos comportamentos esperados de alguém nessa posição em relação a assuntos como comunicação, estratégia, influência e liderança. E o melhor é que você já pode (e deve) começar a aplicar essas dicas mesmo antes de ser um Staff+ Engineer.
Esta palestra não exige nenhum conhecimento prévio. Ela não é uma palestra voltada apenas para Senior Engineers que estão se decidindo se vão seguir a carreira de gestão ou se vão perseguir uma promoção para as posições de Staff+. Eu pretendo falar também para quem está começando na carreira e não sabe bem o que vem pela frente.
¿Qué pueden esperar aprender los participantes en tu actividad?:As pessoas que assistirem a essa palestra vão conhecer o modelo do tridente que divide a carreira de um desenvolvedor em três trilhas: contribuidor individual, liderança técnica e gestão. Vão ter contato com os diferentes arquétipos de um Staff Engineer e vão aprender qual caminho seguir e quais os comportamentos esperados para se chegar a uma posição de Staff+ Engineer.
Elige una o más áreas en las que esta propuesta encaja.: Carrera, Gente
Staff Engineer na Loadsmart. Já empreendi, fui professor na UFRN, líder técnico no G1 e funcionário público na Dataprev. No Python desde 2008 e na comunidade desde 2009.